Zajmujemy si\u0119 zar\u00f3wno indywidualnym, jak i zbiorowym prawem pracy. Opracowujemy umowy o prac\u0119, kontrakty mened\u017cerskie, umowy o zakazie konkurencji oraz wewn\u0119trzne regulacje pracodawc\u00f3w, w tym regulaminy pracy i wynagradzania.
\nUdzielamy porad prawnych z zakresu prawa pracy, zar\u00f3wno pracodawcom jak i pracownikom. Zapewniamy pracodawcom bie\u017c\u0105c\u0105, profesjonaln\u0105 obs\u0142ug\u0119 prawn\u0105, zgodn\u0105 z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zajmujemy si\u0119 zar\u00f3wno indywidualnym, jak i zbiorowym prawem pracy. Opracowujemy umowy o prac\u0119, kontrakty mened\u017cerskie, umowy o zakazie konkurencji oraz […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":387,"parent":0,"menu_order":1,"template":"","class_list":["post-196","specialization","type-specialization","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","specialization-prawo-pracy-praca-tymczasowa"],"acf":{"faq_item":[{"title":"Jakie s\u0105 wymogi za\u0142o\u017cenia agencji zatrudnienia?","text":"Prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w zakresie \u015bwiadczenia takich us\u0142ug jak po\u015brednictwo pracy, doradztwo personalne, poradnictwo zawodowe czy praca tymczasowa, jest dzia\u0142alno\u015bci\u0105 regulowan\u0105 wymagaj\u0105c\u0105 uzyskania wpisu do rejestru prowadzonego przez marsza\u0142ka wojew\u00f3dztwa w\u0142a\u015bciwego dla siedziby podmiotu ubiegaj\u0105cego si\u0119 o wpis. Z\u0142o\u017cenie wniosku o wpis wymaga uiszczenia op\u0142aty w wysoko\u015bci 200 z\u0142 za wydanie danego certyfikatu, z\u0142o\u017cenia prawdziwych i kompletnych danych wymaganych formularzem wniosku, posiadania biura, w kt\u00f3rym b\u0119d\u0105 \u015bwiadczone us\u0142ugi. Podmiot, kt\u00f3ry b\u0119dzie si\u0119 ubiega\u0142 o wpis do rejestru agencji zatrudnienia, powinien r\u00f3wnie\u017c prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i zadba\u0107 o legitymowanie si\u0119 odpowiednim kodem PKD. Wpis do rejestru powinien nast\u0105pi\u0107 w terminie 7 dni od dnia wp\u0142ywu wniosku do urz\u0119du."},{"title":"Czy pracownik tymczasowy jest pracownikiem?","text":"Pytanie wbrew pozorom nie jest pozbawione sensu. W naszej codziennej praktyce bardzo cz\u0119sto spotykamy si\u0119 z licznymi interpretacjami, z kt\u00f3rych ma wynika\u0107, \u017ce pracownik tymczasowy mo\u017ce by\u0107 traktowany inaczej ni\u017c pracownik nietymczasowy. Z uwagi na charakter tr\u00f3jstronnej relacji (agencja pracy tymczasowej \u2013 pracownik tymczasowy \u2013 pracodawca-u\u017cytkownik) stosunki mi\u0119dzy poszczeg\u00f3lnymi podmiotami s\u0105 swoiste, nie zmienia to jednak faktu, \u017ce pracownik tymczasowy jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu Pracy, a agencja zatrudnienia jest jego pracodawc\u0105. Jakie s\u0105 tego konsekwencje? Stosowanie istotnej wi\u0119kszo\u015bci postanowie\u0144 Kodeksu Pracy oraz innych regulacji odnosz\u0105cych si\u0119 do pracownik\u00f3w."},{"title":"Czy mog\u0119 legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca?","text":"Zatrudnienie cudzoziemca wymaga od pracodawcy weryfikacji istnienia legalnej podstawy pobytu cudzoziemca na terytorium Polski oraz legalnej podstawy do \u015bwiadczenia pracy. Przepisy, szczeg\u00f3lnie z uwagi na ich mnogo\u015b\u0107, nie zawsze daj\u0105 konkretn\u0105 odpowied\u017a, czy w danym przypadku zatrudnienie b\u0119dzie legalne. Indywidualne rozstrzygni\u0119cie tych kwestii jest niezwykle istotne z uwagi na szereg negatywnych konsekwencji zwi\u0105zanych z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemca. W tym kontek\u015bcie udzielenie odpowiedzi na tak postawione pytanie, wymaga weryfikacji konkretnego przypadku."}],"services":[246,248,250,252,254,256]},"taxonomy_info":{"specialization":[{"value":18,"label":"Prawo Pracy, Praca Tymczasowa"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/PS_prawo_pracy.png",400,286,false],"author_info":[],"comment_info":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/specializations\/196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/specializations"}],"about":[{"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/specialization"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/specializations\/196\/revisions"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service\/256"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service\/254"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service\/252"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service\/250"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service\/248"},{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/service\/246"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paluckiszkutnik.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}